医教协同“双向奔赴” 精准引才“链”接未来——基础医学与法医学院赴永嘉康宁医院开展“优企引才”专项行动

春风送暖，职引未来。为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，精准破解人才供需对接难题，3月23日，杭州医学院基础医学与法医学院党委副书记费丹华、副院长钟恺、学工办负责人张纯一行赴永嘉康宁医院开展“优企引才”专项行动。永嘉康宁医院总经理叶晓丹、办公室主任潘群庆、质管科主任邱永雄、人事科科员虞洁等热情接待，双方围绕毕业生就业工作、校院协同育人等议题展开务实交流。

座谈会上，费丹华回顾了学校悠久的办学历史和鲜明的学科布局，表示希望以此次走访为契机，畅通人才输送渠道，实现校院互利共赢。会上，费丹华还向院方发出邀请，欢迎医院资深医生担任校外导师，为学生开展就业指导讲座，助力学院就业指导课程改革。钟恺介绍了学院基本情况，并重点推介精神医学专业的特色优势，表示学院始终注重夯实学生专业基础与实践能力，提升该专业人才培养质量。学工办负责人张纯介绍了2026届、2027届毕业生的生源结构与综合素质。

作为温州康宁医院集团的重要成员，永嘉康宁医院自2012年成立以来，已构建起以精神心理为核心、康复诊疗为两翼的现代化服务体系。潘群庆介绍，医院现有156名员工，形成由高级职称专家领衔、中级骨干支撑的人才梯队，打造了以精神心理为核心的诊疗与康复体系，在区域精神卫生服务中发挥着重要作用。

洽谈环节气氛热烈，供需双方达成高度共识。学院重点推介的2026届毕业生引起院方浓厚兴趣。针对学院发出的春季招聘会邀请，永嘉康宁医院现场“秒回”，当天即完成报名。双方还就实习、规培、就业全链条衔接达成了初步战略共识。

会后，在叶晓丹陪同下，学院一行实地参观了康复中心及临床一线科室。叶晓丹表示：“康宁医院集团在温州地区拥有7家专科医院，系统内岗位需求旺盛。我们热切期盼杭医优秀学子加入，共同守护区域民众的心理健康。”

此次“优企引才”专项行动，是校院双方深化内涵建设、服务区域健康的生动实践。基础医学与法医学院将持续携手优质医疗单位，以更精准的举措、更广阔的视野，为精神卫生事业培养更多“下得去、留得住、用得上”的高素质专业人才。

文：张纯

图：永嘉康宁医院

审核：费丹华

终审：许秋然