为精准对接行业需求、了解精神医学专业人才就业前景，5月22日上午，杭州医学院基础医学与法医学院党委书记、副院长陈利丽、党委副书记费丹华等赴杭州市余杭区第五人民医院开展“访企拓岗”促就业专项行动，受到医院院长陈德华一行的热情接待。学院一行实地参观了医院新改造的门诊及住院区域。陈德华院长介绍，余杭第五人民医院为余杭区新建综合医院，医院紧扣辖区居民心理健康需求，重点面向辖区各类人才、创业群体、青少年等重点人群提供专业心理疏导服务，开设儿童青少年心身门诊、睡眠障碍门诊等多个科室，全面保障群众身心诊疗需求，同时，着力打造名医名科，与省立同德医院合作，“王鹤秋名医工作室”“陈正昕名医工作室”两个省级名医工作室入驻。         座谈中，陈利丽介绍了学院精神医学专业的办学进展。该专业今年将迎来首届28名本科毕业生，学生培养质量较高。陈德华表示，当前基层精神专科招聘虽更倾向于已取得执业资格或完成规培的研究生，但部分基层岗位对优秀本科毕业生仍有一定需求。他同时鼓励学生在校期间积极提升学历层次与专业技能。  随后，双方还就精神医学人才的就业路径与培养方向进行了深入交流与探讨。学院表示，将进一步优化就业指导服务工作，帮助学生明晰发展路径。 未来，学院将持续走访用人单位，精准对接行业需求，不断优化人才培养方向，为区域精神卫生服务体系建设输送高质量医学人才。 文：张纯图：余杭区第五人民医院审核：费丹华终审：陈利丽

 5月13日晚，由杭州医学院学生工作部（学生处）心理健康教育中心主办、基础医学与法医学院承办的“向阳而生，逐光而行”积极心理主题讲座在临安校区活动中心1号报告厅举行。本次讲座特邀浙江农林大学心理教研室主任、心理中心负责人谭娟晖副教授担任主讲人。 讲座中，谭老师从积极心理学视角出发，指出焦虑并非全然负面，而是人类进化中重要的情绪信号。她结合全球医学生焦虑症状流行率达17%-54%的数据，讲到医学生普遍面临学业、竞争、职业等多重压力，但关键在于如何建构对压力的理解与回应。压力本身并不可怕，积极心理学的核心正是帮助人们在困境中发现意义、调动资源、激发成长。         谭老师详细讲解了焦虑的本质与功能，指出焦虑是指向未来的担忧，其生理反应（如心跳加速、呼吸急促）本质上是身体在调动能量应对挑战。通过现场“突发点名”、高考失眠、实习与考研冲突等生动案例，她帮助同学们将焦虑重新理解为成长的“信号灯”而非“敌人”。  在应对策略部分，谭老师重点介绍了“认知重构四步法”，引导同学们识别负性自动化思维、挑战不合理信念、建立积极认知。她以“英语考试80分”和“不要想北极熊”实验为例，说明情绪由解读决定，接纳焦虑而非压抑才是健康的应对方式。她还分享了“478呼吸法”、正念冥想、运动、书写日记、充足睡眠等实用技巧，强调积极心理学不仅关注“减少痛苦”，更关注“增加幸福”。  整场讲座内容丰富、互动频繁，现场气氛热烈。同学们表示，通过讲座加深了对焦虑的科学认识，学会了从积极角度重新看待压力，掌握了实用的心理调适方法，对今后的学习生活具有积极指导意义。  文：张纯、康嘉智图：叶如婧审核：费丹华终审：陈利丽 

12月10日，基础医学与法医学院的“职路赋能”就业指导系列讲座顺利开展。本次有幸邀请到我国虚拟解剖技术领域的先行者夏志远博士作题为《虚拟解剖在我国法医尸检中的应用》的专题讲座。讲座由学院党委副书记银国利主持，吸引了院内师生与相关领域人士的关注。 夏志远博士在讲座中阐述到，虚拟解剖（尸体断层影像学）是法医病理学领域的一项革命性进展。它通过尸体CT扫描与三期血管造影等技术，构建出精准的立体解剖图像，能将死因查明率显著提升至90%以上，极大弥补了传统方法的局限。夏博士结合高坠、交通事故、新生儿死亡及医疗纠纷等10余例复杂实例，生动阐释了该技术在甄别死因、判断生前状态、固定关键证据等方面的独特价值与应用场景。 同时，夏博士也剖析了当前国内该领域在设备标准化与专业人才方面面临的挑战，并分享了其团队在实验室建设、技术推广及人才培养方面的实践经验与成果。 银国利副书记在总结中讲到，本次讲座深入浅出，内容前沿，不仅展示了法医科技的最新动态，也启发了学生的职业思考，为培养符合新时代需求的复合型人才提供了重要视角。 讲座在热烈的氛围中圆满结束。 图文：张纯 审核：银国利 终审：叶夷露

12月10日，基础医学与法医学院的“职路赋能”就业指导系列讲座顺利开展。本次有幸邀请到我国虚拟解剖技术领域的先行者夏志远博士作题为《虚拟解剖在我国法医尸检中的应用》的专题讲座。讲座由学院党委副书记银国利主持，吸引了院内师生与相关领域人士的关注。 夏志远博士在讲座中阐述到，虚拟解剖（尸体断层影像学）是法医病理学领域的一项革命性进展。它通过尸体CT扫描与三期血管造影等技术，构建出精准的立体解剖图像，能将死因查明率显著提升至90%以上，极大弥补了传统方法的局限。夏博士结合高坠、交通事故、新生儿死亡及医疗纠纷等10余例复杂实例，生动阐释了该技术在甄别死因、判断生前状态、固定关键证据等方面的独特价值与应用场景。 同时，夏博士也剖析了当前国内该领域在设备标准化与专业人才方面面临的挑战，并分享了其团队在实验室建设、技术推广及人才培养方面的实践经验与成果。 银国利副书记在总结中讲到，本次讲座深入浅出，内容前沿，不仅展示了法医科技的最新动态，也启发了学生的职业思考，为培养符合新时代需求的复合型人才提供了重要视角。 讲座在热烈的氛围中圆满结束。 图文：张纯 审核：银国利 终审：叶夷露

“平时有运动的习惯吗？”“来杭州后生活还适应吗？”“专业学习上有什么疑问？”12月9日，基础医学与法医学院“新生之友”寝室走访活动温暖开展。联系学院的校领导副校长陆绍红与学院党政领导班子、党委委员、辅导员、班主任以及机关第六党支部的党员教师们一同走进2025级新生寝室，与同学们面对面交流，聆听他们步入大学后的心声与期待。 走访中，陆绍红副校长与同学们进行了深入交流。她详细了解了同学们选择精神医学专业的初衷，询问大家对专业学习的认识和思考。“精神医学是一门充满人文关怀的学科，需要爱心与专业并重。”她勉励精神医学专业定向班同学要珍惜国家定向培养的机会，树立服务基层医疗的使命意识，为未来扎根基层、服务群众做好充分准备。“大学是人生中非常宝贵的阶段，有什么想法都可以慢慢说，我们一起探讨。”在走访过程中，陆绍红始终耐心倾听同学们的心声。她特别提醒同学们，作为医学生，要保持身心健康，合理安排学习与生活，注重体育锻炼，为未来的职业生涯打下坚实基础。 走访期间，老师们分组深入多个新生寝室，与同学们畅谈。他们细心询问每位同学的家乡、适应情况及学业困惑，并认真记录反馈。交流中，老师们特别叮嘱新生要合理安排时间，保持身心健康，为医学专业学习打下良好基础。同时，老师们也提醒同学们注意实验室安全、宿舍用电及网络安全，提高自我保护能力。 除集中走访外，学院领导班子、辅导员和班主任还通过座谈、日常交流、线上沟通等多种形式，与结对寝室保持常态化联系，及时回应学生需求，助力新生顺利适应大学生活。 同学们表示，老师们的到来让他们倍感温暖。“没想到这么多老师一起来看望我们，感觉很温暖。”“老师们的建议很贴心，让我们对专业学习和大学生活都更有信心了。” 基础医学与法医学院始终坚持以生为本，未来也将继续凝聚更广泛的育人力量，贴近学生、服务学生，助力每一位学子在大学阶段健康成长、全面发展。 文:张纯 图：基础医学与法医学院学生会新媒体中心 审核：银国利 终审：叶夷露

     “平时有运动的习惯吗？”“来杭州后生活还适应吗？”“专业学习上有什么疑问？”12月9日，基础医学与法医学院“新生之友”寝室走访活动温暖开展。联系学院的校领导副校长陆绍红与学院党政领导班子、党委委员、辅导员、班主任以及机关第六党支部的党员教师们一同走进2025级新生寝室，与同学们面对面交流，聆听他们步入大学后的心声与期待。走访中，陆绍红副校长与同学们进行了深入交流。她详细了解了同学们选择精神医学专业的初衷，询问大家对专业学习的认识和思考。“精神医学是一门充满人文关怀的学科，需要爱心与专业并重。”她勉励精神医学专业定向班同学要珍惜国家定向培养的机会，树立服务基层医疗的使命意识，为未来扎根基层、服务群众做好充分准备。“大学是人生中非常宝贵的阶段，有什么想法都可以慢慢说，我们一起探讨。”在走访过程中，陆绍红始终耐心倾听同学们的心声。她特别提醒同学们，作为医学生，要保持身心健康，合理安排学习与生活，注重体育锻炼，为未来的职业生涯打下坚实基础。 走访期间，老师们分组深入多个新生寝室，与同学们畅谈。他们细心询问每位同学的家乡、适应情况及学业困惑，并认真记录反馈。交流中，老师们特别叮嘱新生要合理安排时间，保持身心健康，为医学专业学习打下良好基础。同时，老师们也提醒同学们注意实验室安全、宿舍用电及网络安全，提高自我保护能力。 除集中走访外，学院领导班子、辅导员和班主任还通过座谈、日常交流、线上沟通等多种形式，与结对寝室保持常态化联系，及时回应学生需求，助力新生顺利适应大学生活。 同学们表示，老师们的到来让他们倍感温暖。“没想到这么多老师一起来看望我们，感觉很温暖。”“老师们的建议很贴心，让我们对专业学习和大学生活都更有信心了。” 基础医学与法医学院始终坚持以生为本，未来也将继续凝聚更广泛的育人力量，贴近学生、服务学生，助力每一位学子在大学阶段健康成长、全面发展。文:张纯图：基础医学与法医学院学生会新媒体中心审核：银国利终审：叶夷露

12月3日，基础医学与法医学院举办“职路赋能”就业指导系列讲座，邀请我校1986届药305班校友、衢州市人民医院原组织人事部主任、主任药师、衢州市名医（专家）胡泽富担任主讲嘉宾，为我院学生带来了一场内容详实、亲切生动的职业发展导航。讲座由学院党委副书记银国利主持。 胡泽富以学长和资深行业专家的双重身份，以“走出一片天空”为题，结合自身多年医院管理与人事招聘经验，系统梳理了医学生毕业后的主要发展方向。他详细解读了公务员考试（包括国考与省考）的报名时间、笔试科目、成绩构成与备考策略，特别说明了2025年起公务员考试年龄限制放宽至38周岁等新变化。在医疗机构等事业单位应届生招聘方面，他首先介绍了应届生身份的最新认定政策，分析了卫生类与非卫生类岗位的招考区别，并重点强调了当前应届生校园招聘笔试题、面试题特点与方向。 针对就业准备，他给出了具体建议：在信息获取上，要紧盯官方平台与专业渠道；简历制作应简洁真实、突出亮点；笔试需扎实的基础与专业知识，根据招聘单位历年情况有针对性的复习，提高效率；面试则要注重仪容仪表、表达流畅与时间控制。他通过多个案例，提炼出“宣传、沟通、总结、学习、提升、技能”等高频答题关键词，帮助学生掌握结构化面试应答逻辑。此外，他还简要介绍了企业就业、自主创业、选调生、”三支一扶“项目等多元路径，拓宽了学生的职业视野。 银国利副书记在总结中感谢胡泽富校友的倾情分享，并勉励同学们以优秀学长为榜样，尽早明确目标、科学规划、积极准备，将讲座收获转化为实际行动，不断提升自身竞争力，为未来投身医疗卫生事业或相关领域奠定坚实基础。 讲座在热烈的氛围中结束，内容实用、启发深刻，对自身规划毕业去向具有重要的指导意义。 图文：张纯 审核：银国利 终审：叶夷露

12月3日，基础医学与法医学院举办“职路赋能”就业指导系列讲座，邀请我校1986届药305班校友、衢州市人民医院原组织人事部主任、主任药师、衢州市名医（专家）胡泽富担任主讲嘉宾，为我院学生带来了一场内容详实、亲切生动的职业发展导航。讲座由学院党委副书记银国利主持。 胡泽富以学长和资深行业专家的双重身份，以“走出一片天空”为题，结合自身多年医院管理与人事招聘经验，系统梳理了医学生毕业后的主要发展方向。他详细解读了公务员考试（包括国考与省考）的报名时间、笔试科目、成绩构成与备考策略，特别说明了2025年起公务员考试年龄限制放宽至38周岁等新变化。在医疗机构等事业单位应届生招聘方面，他首先介绍了应届生身份的最新认定政策，分析了卫生类与非卫生类岗位的招考区别，并重点强调了当前应届生校园招聘笔试题、面试题特点与方向。 针对就业准备，他给出了具体建议：在信息获取上，要紧盯官方平台与专业渠道；简历制作应简洁真实、突出亮点；笔试需扎实的基础与专业知识，根据招聘单位历年情况有针对性的复习，提高效率；面试则要注重仪容仪表、表达流畅与时间控制。他通过多个案例，提炼出“宣传、沟通、总结、学习、提升、技能”等高频答题关键词，帮助学生掌握结构化面试应答逻辑。此外，他还简要介绍了企业就业、自主创业、选调生、”三支一扶“项目等多元路径，拓宽了学生的职业视野。 银国利副书记在总结中感谢胡泽富校友的倾情分享，并勉励同学们以优秀学长为榜样，尽早明确目标、科学规划、积极准备，将讲座收获转化为实际行动，不断提升自身竞争力，为未来投身医疗卫生事业或相关领域奠定坚实基础。 讲座在热烈的氛围中结束，内容实用、启发深刻，对自身规划毕业去向具有重要的指导意义。 图文：张纯 审核：银国利 终审：叶夷露

为深化医教协同，创新人才培养模式，2025年11月20日，杭州医学院基础医学与法医学院与浙江省立同德医院举行研究生培养合作座谈会。我校研究生院（研究生工作部）副院（部）长郑晓亮、基础医学与法医学院副院长由振强，研究生办公室相关负责人出席会议。浙江省立同德医院党委委员、副院长李清林、医院教学部主任周颖等参加座谈。双方围绕研究生培养、就业合作、导师队伍建设等议题进行深入研讨，共绘协同育人新蓝图。 座谈会上，李清林副院长详细介绍了医院的发展概况、特色优势以及在研究生培养方面的成果。他表示，医院拥有完备的研究生培养条件和体系，能为研究生提供专业的科研平台和职业发展空间。校院合作既能实现优势互补，又能在精神医学等重点领域培养符合社会需求的专业人才，既提升了学生的临床实践能力，也为医院输送了优秀人才，最终实现互利共赢。 郑晓亮副院长就学校研究生教育管理工作进行了全面介绍。他表示，此次交流主要聚焦两项内容：其一，深化就业合作，拟借助医院优质的医疗平台，建立长期稳定的实践就业基地，拓宽研究生就业渠道，促进毕业生高质量就业；其二，加强导师队伍建设，将根据学科发展需要，遴选医院优秀临床专家加入学校研究生导师队伍，实现师资资源共享，切实提高研究生培养质量。 由振强副院长重点介绍了“基础医学”和“生物与医药”两个学位点的建设情况与培养特色。他特别感谢同德医院长期以来在研究生教育和精神医学专业本科生培养方面提供的大力支持，并希望双方能够在学生学业发展、科研能力提升以及导学关系优化等方面开展深度协作，共同提升研究生的培养质量。 本次座谈会务实高效，双方聚焦研究生联合培养、就业合作、导师队伍建设以及精神医学专业人才培养等具体方面，充分交流探讨，达成了共识。未来，双方将共同努力构建协同育人新机制，携手培育更多德才兼备的医学专业人才。 图文：高亚帆 初审：由振强 终审：叶夷露