为精准对接行业需求、了解精神医学专业人才就业前景，5月22日上午，杭州医学院基础医学与法医学院党委书记、副院长陈利丽、党委副书记费丹华等赴杭州市余杭区第五人民医院开展“访企拓岗”促就业专项行动，受到医院院长陈德华一行的热情接待。学院一行实地参观了医院新改造的门诊及住院区域。陈德华院长介绍，余杭第五人民医院为余杭区新建综合医院，医院紧扣辖区居民心理健康需求，重点面向辖区各类人才、创业群体、青少年等重点人群提供专业心理疏导服务，开设儿童青少年心身门诊、睡眠障碍门诊等多个科室，全面保障群众身心诊疗需求，同时，着力打造名医名科，与省立同德医院合作，“王鹤秋名医工作室”“陈正昕名医工作室”两个省级名医工作室入驻。         座谈中，陈利丽介绍了学院精神医学专业的办学进展。该专业今年将迎来首届28名本科毕业生，学生培养质量较高。陈德华表示，当前基层精神专科招聘虽更倾向于已取得执业资格或完成规培的研究生，但部分基层岗位对优秀本科毕业生仍有一定需求。他同时鼓励学生在校期间积极提升学历层次与专业技能。  随后，双方还就精神医学人才的就业路径与培养方向进行了深入交流与探讨。学院表示，将进一步优化就业指导服务工作，帮助学生明晰发展路径。 未来，学院将持续走访用人单位，精准对接行业需求，不断优化人才培养方向，为区域精神卫生服务体系建设输送高质量医学人才。 文：张纯图：余杭区第五人民医院审核：费丹华终审：陈利丽

12月10日，基础医学与法医学院的“职路赋能”就业指导系列讲座顺利开展。本次有幸邀请到我国虚拟解剖技术领域的先行者夏志远博士作题为《虚拟解剖在我国法医尸检中的应用》的专题讲座。讲座由学院党委副书记银国利主持，吸引了院内师生与相关领域人士的关注。 夏志远博士在讲座中阐述到，虚拟解剖（尸体断层影像学）是法医病理学领域的一项革命性进展。它通过尸体CT扫描与三期血管造影等技术，构建出精准的立体解剖图像，能将死因查明率显著提升至90%以上，极大弥补了传统方法的局限。夏博士结合高坠、交通事故、新生儿死亡及医疗纠纷等10余例复杂实例，生动阐释了该技术在甄别死因、判断生前状态、固定关键证据等方面的独特价值与应用场景。 同时，夏博士也剖析了当前国内该领域在设备标准化与专业人才方面面临的挑战，并分享了其团队在实验室建设、技术推广及人才培养方面的实践经验与成果。 银国利副书记在总结中讲到，本次讲座深入浅出，内容前沿，不仅展示了法医科技的最新动态，也启发了学生的职业思考，为培养符合新时代需求的复合型人才提供了重要视角。 讲座在热烈的氛围中圆满结束。 图文：张纯 审核：银国利 终审：叶夷露

12月3日，基础医学与法医学院举办“职路赋能”就业指导系列讲座，邀请我校1986届药305班校友、衢州市人民医院原组织人事部主任、主任药师、衢州市名医（专家）胡泽富担任主讲嘉宾，为我院学生带来了一场内容详实、亲切生动的职业发展导航。讲座由学院党委副书记银国利主持。 胡泽富以学长和资深行业专家的双重身份，以“走出一片天空”为题，结合自身多年医院管理与人事招聘经验，系统梳理了医学生毕业后的主要发展方向。他详细解读了公务员考试（包括国考与省考）的报名时间、笔试科目、成绩构成与备考策略，特别说明了2025年起公务员考试年龄限制放宽至38周岁等新变化。在医疗机构等事业单位应届生招聘方面，他首先介绍了应届生身份的最新认定政策，分析了卫生类与非卫生类岗位的招考区别，并重点强调了当前应届生校园招聘笔试题、面试题特点与方向。 针对就业准备，他给出了具体建议：在信息获取上，要紧盯官方平台与专业渠道；简历制作应简洁真实、突出亮点；笔试需扎实的基础与专业知识，根据招聘单位历年情况有针对性的复习，提高效率；面试则要注重仪容仪表、表达流畅与时间控制。他通过多个案例，提炼出“宣传、沟通、总结、学习、提升、技能”等高频答题关键词，帮助学生掌握结构化面试应答逻辑。此外，他还简要介绍了企业就业、自主创业、选调生、”三支一扶“项目等多元路径，拓宽了学生的职业视野。 银国利副书记在总结中感谢胡泽富校友的倾情分享，并勉励同学们以优秀学长为榜样，尽早明确目标、科学规划、积极准备，将讲座收获转化为实际行动，不断提升自身竞争力，为未来投身医疗卫生事业或相关领域奠定坚实基础。 讲座在热烈的氛围中结束，内容实用、启发深刻，对自身规划毕业去向具有重要的指导意义。 图文：张纯 审核：银国利 终审：叶夷露

为深化医教协同，创新人才培养模式，2025年11月20日，杭州医学院基础医学与法医学院与浙江省立同德医院举行研究生培养合作座谈会。我校研究生院（研究生工作部）副院（部）长郑晓亮、基础医学与法医学院副院长由振强，研究生办公室相关负责人出席会议。浙江省立同德医院党委委员、副院长李清林、医院教学部主任周颖等参加座谈。双方围绕研究生培养、就业合作、导师队伍建设等议题进行深入研讨，共绘协同育人新蓝图。 座谈会上，李清林副院长详细介绍了医院的发展概况、特色优势以及在研究生培养方面的成果。他表示，医院拥有完备的研究生培养条件和体系，能为研究生提供专业的科研平台和职业发展空间。校院合作既能实现优势互补，又能在精神医学等重点领域培养符合社会需求的专业人才，既提升了学生的临床实践能力，也为医院输送了优秀人才，最终实现互利共赢。 郑晓亮副院长就学校研究生教育管理工作进行了全面介绍。他表示，此次交流主要聚焦两项内容：其一，深化就业合作，拟借助医院优质的医疗平台，建立长期稳定的实践就业基地，拓宽研究生就业渠道，促进毕业生高质量就业；其二，加强导师队伍建设，将根据学科发展需要，遴选医院优秀临床专家加入学校研究生导师队伍，实现师资资源共享，切实提高研究生培养质量。 由振强副院长重点介绍了“基础医学”和“生物与医药”两个学位点的建设情况与培养特色。他特别感谢同德医院长期以来在研究生教育和精神医学专业本科生培养方面提供的大力支持，并希望双方能够在学生学业发展、科研能力提升以及导学关系优化等方面开展深度协作，共同提升研究生的培养质量。 本次座谈会务实高效，双方聚焦研究生联合培养、就业合作、导师队伍建设以及精神医学专业人才培养等具体方面，充分交流探讨，达成了共识。未来，双方将共同努力构建协同育人新机制，携手培育更多德才兼备的医学专业人才。 图文：高亚帆 初审：由振强 终审：叶夷露

为进一步推动“产学研”协同创新发展，构建校企警三方联动的创新生态，11月13日下午，杭州市公安局禁毒支队与浙江东方基因生物制品股份有限公司一行莅临基础医学与法医学院开展产学研合作交流。学院党委书记、副院长叶夷露、学院党委副书记银国利、副院长由振强，司法鉴定所及研究生办公室相关负责人共同参会。杭州市公安局禁毒支队大队长沈坚、浙江东方基因生物制品股份有限公司研发总工程师方少华等领导专家出席座谈。 叶夷露书记首先对两家单位的到访表示热烈欢迎，随后全面介绍了学院的发展概况，重点展示了学院在研究生培养与管理、司法鉴定所建设等方面取得的成效与特色优势。 在深入交流环节，校企警三方围绕合作前景展开了富有成效的探讨。沈坚大队长立足禁毒实战需求，深入剖析了当前毒品快速检测技术研发、新型毒品成瘾机制研究等领域面临的关键技术难题，并表达了与学院开展深度合作的强烈意愿。方少华总工程师从企业视角出发，重点提出了三方面合作构想：一是深化警学研协同创新机制建设，二是创新研究生联合培养模式，三是加强重大科研项目的联合申报。 会议最后，叶夷露书记作总结发言。她表示，学院将尽快组织专题研讨，针对本次座谈形成的议题制定任务分解方案和工作推进计划。同时学院将以此次交流为契机，推动产学研合作走深走实，实现校企警三方优势互补、互利共赢的发展新局面。 图文：杜海娟 审核：由振强 终审：叶夷露

2025年11月6日，杭州医学院基础医学与法医学院与丽水市中心医院举行了研究生联合培养工作座谈会，共同探讨研究生培养事宜。我校研究生院副院长郑晓亮、基础医学与法医学院党委书记、副院长叶夷露及学院研究生管理团队出席；丽水市中心医院院长何登伟带领教学部、研究生办、组织人事处等部门负责人和导师代表共同参会。 座谈会上，郑晓亮副院长对丽水市中心医院长期以来在研究生培养、导师队伍共建等方面的支持表示感谢。他重点介绍了学校研究生培养体系的特色与学科优势，并强调深化校院合作是新时代医学人才培养的重要战略路径。叶夷露书记向与会人员全面介绍了基础医学与法医学院两个学位点的基本情况及学科建设成果，希望双方在课程共建、科研合作、就业衔接等方面进一步拓宽合作维度。何登伟院长全面介绍了医院的科研平台实力、教学资源配置及研究生培养工作基础，他表示医院将充分发挥临床资源与科研平台优势，打造“院校联动、优势互补”的培养模式，为研究生成长提供全链条支持。 在交流研讨环节，双方围绕研究生招生选拔、培养方案优化、课程体系共建、学位论文指导、科研项目联合攻关及导师队伍建设等关键议题展开深入讨论，达成多项共识。针对当前联合培养中的重点难点问题，双方现场办公，制定了切实可行的改进方案。 会后，与会领导专程看望了在院学习的研究生代表，与同学们进行了亲切交流。领导们详细了解同学们的学习进展和生活情况，对联合培养学生展现出的扎实专业基础和良好科研素养给予充分肯定，勉励同学们把握机遇、追求卓越。同学们纷纷表示将不负期望，在院校共同培养下努力成长为优秀的医学人才。 本次座谈会为推进院校深度合作奠定了坚实基础。双方将以此次会议为新起点，进一步完善协同育人机制，强化资源共享，推动研究生联合培养工作向更高水平发展。 图文：高亚帆、杜海娟 初审：由振强 终审：叶夷露

2025年11月3日，我校基础医学与法医学院党委书记、副院长叶夷露一行赴温州市第六人民医院开展调研交流，共同探寻院校合作新路径。 温州市第六人民医院副院长邵永强及相关部门参加了交流调研。交流会上，邵永强副院长首先系统介绍了医院在平台建设、科研实力与人才培养等方面的特色优势，全面展示了医院在临床服务与医学研究方面的特色与实力。 温州市第六人民医院是一所以感染性疾病诊治为特色的专科医院，拥有市级重点学科群——感染科，开设6种感染性疾病专病门诊，医院实验室检测技术已达到省内领先、国内先进水平。通过开展结核分支杆菌快速检测技术，大大提高了检测效率。 叶夷露书记随后介绍了学院的发展概况，重点阐述了浙非卫生健康研究院的建设进展，期待通过院校合作打通从基础研究到临床应用的完整链条。卓洵辉博士具体介绍了病原生物学研究室在热带病研究方面的科研基础与技术平台，为未来合作提供了技术支持。 此次交流为双方奠定了坚实的合作基础，双方优势互补特征明显，对“科学问题从临床到基础再回归临床”的理念有着深刻共识，下一步，双方将围绕热带病防治、病原生物学研究、人才培养等领域深入探讨具体合作模式，充分发挥各自优势，共同推动医学创新与转化，为卫生健康事业发展注入新动能。 文/卓洵辉 图/温州市第六人民医院 审核/叶夷露

2025年10月29日，基础医学与法医学院与浙江东方基因生物制品股份有限公司在安吉成功举办合作座谈会，双方就研究生联合培养、校企深度合作及学生就业等关键议题展开深度交流，为产教融合、协同育人注入新动力。 座谈会上，杭州医学院副校长陆绍红回顾了双方的合作历程。此前，学院已与东方基因签订实践教学基地合作协议，并顺利获批浙江省研究生联合培养基地，这一系列成果为双方进一步深化合作打下良好的基础。陆绍红副校长强调，此次走访旨在全方位推进研究生联合培养工作。一方面，优化“校企双导师制”，充分发挥学校导师的理论优势和企业导师的实践优势，为学生提供更优质、更全面的指导；另一方面，深化科研协同创新、课程共建、师资共享等领域的合作，精准对接企业对人才的多样化需求，助力学生实现高质量就业。 学院党委副书记银国利在会上介绍了学校司法鉴定所，并表达了与东方基因旗下湖州市毒情监测预警中心开展深入业务合作的强烈意愿。他希望通过双方的紧密合作，实现资源共享、优势互补，共同推动相关领域的技术创新与发展。副院长由振强与东方基因集团人力资源部总监刘丽萍详细商讨了联合培养基地的建设规划，为基地的后续发展指明了方向。随后，双方举行了联合培养基地授牌仪式，标志着校企合作正式迈入实质性推进阶段。 东方基因高级工程师、签约行业导师方少华表示，作为生物医药领域的领军企业，东方基因拥有先进的技术平台和丰富的产业经验。未来，企业将以联合培养基地为契机，积极探索创新人才培养模式。通过项目共研、实习实训等方式，让学生在真实的产业环境中锻炼实践能力、提升创新能力，同时为企业输送更多高素质应用型人才，实现企业与学校的共同发展。 此外，陆绍红副校长同步推进“访企拓岗”专项行动，向东方基因发出校园招聘邀请。这一举措旨在搭建人才供需对接平台，促进毕业生精准就业，实现校企资源的优势互补。 会后，大家参观了东方基因研发实验室，近距离观摩了前沿技术设备与生产流程，切身感受到了企业的科研实力与产业动态。这一体验让随行学生更直观地了解了行业前沿趋势与技术需求，为他们今后的学习和研究提供了宝贵的实践参考，也进一步激发了他们对科研创新的热情和动力。 图：杜海娟 文：高亚帆 初审：由振强 终审：叶夷露

8月29日，杭州医学院副校长陆绍红带队，携校办公室（校友办公室）、基础医学与法医学院相关负责人赴衢州开展“访企拓岗” 专项活动与校友座谈会。此次活动以“深化校地合作、拓宽就业渠道、凝聚校友资源、共谋学校发展”为核心目标，通过企业对接与校友联动双环节，为学校高质量发展与区域医疗人才培养注入新活力。 访企拓岗建共识，医教协同启新篇 陆绍红副校长一行首站前往衢州市第三医院，医院主要领导班子及重要科室负责人全程参与洽谈，双方围绕校院合作开展深度调研交流。会上，衢州市第三医院党委副书记、院长徐礼锋系统介绍医院发展历程与专科特色，重点聚焦精神卫生领域，明确当前人才需求方向，为双方精准合作锚定核心靶点。随后，基础医学与法医学院党委书记、副院长叶夷露代表学校汇报杭医百年办学积淀、优势学科建设及学院精神医学专业人才培养成效。全方位展现学校在高素质医学人才培育上的实力与决心，为校院后续合作提供清晰且具针对性的参考依据。 期间，陆绍红一行在徐礼锋院长带领下，实地参观医院门诊病房、党员之家等区域，直观了解医院诊疗环境、服务流程、党建文化及精神卫生专科临床与教学实践情况。接着，双方围绕人才培养方案制定、实习实践基地建设、毕业生就业对接深入研讨，初步明确合作方向，徐礼锋院长期待与学校建立长期深度合作，共推区域精神卫生事业发展。 陆绍红副校长对医院的热情接待与务实交流表示衷心感谢，她讲到：“访企拓岗”是拓宽就业渠道、深化产教融合的关键路径，学校将以此次交流为契机，加强与衢州医疗卫生机构联动，优化人才培养方案，延伸科研合作与实习基地建设，助力学生高质量发展。 校友座谈忆初心，同心聚力话未来 “访企拓岗”活动后，杭州医学院随即召开衢州地区校友座谈会，学校衢州校友会校友工作负责人胡泽富主持会议，朱希松、王东东等10多位校友莅临现场，氛围温馨融洽，满溢师生与校友间的深厚情谊。 胡泽富汇报衢州校友会在校友联络、服务地方医疗事业等方面的工作成效，全面展现校友会在连接母校与校友、凝聚区域校友力量方面的桥梁纽带作用。校办公室副主任胡晓燕介绍学校百年校庆盛况及校友工作规划与开展情况，传递母校对全体校友的深切牵挂，并诚挚邀请大家常回校看看，积极参与校庆相关活动，共叙师生情谊、共话未来发展。 交流环节中，衢州医疗卫生领域校友代表回顾求学时光，感恩母校培育，分享临床诊疗、公共卫生服务等岗位的职业感悟，并就学校人才培养、课程与临床衔接、实习就业指导提出建议。学校校友总会副会长郑磊肯定衢州校友会工作，以诗句“师生校友今相聚，共话情深似当初。三年四年母校难忘，一生一世情缘不断。”表达对校友与母校情谊的珍视。 陆绍红副校长在总结中，对校友们在各自岗位上取得的成就表示热烈祝贺，对大家长期以来关心、支持学校发展的深情厚谊表示衷心感谢。她向校友们提出三点希望：一是深化情感链接，持续筑牢校友与母校间的精神家园，让母校始终成为校友们温暖的港湾与坚实的后盾；二是加强产业协同，鼓励校友们充分发挥行业资源优势，深化与母校在人才培养、科研创新、成果转化等领域的合作，实现双向赋能；三是汇聚校友力量，期待校友们以多种形式参与学校建设，与母校携手并肩，共同为医学教育事业进步、健康中国建设贡献更大力量。 此次衢州之行，既是学校深化校地校企合作、推动毕业生就业的务实实践，也是凝聚校友资源的重要举措，为后续深度合作、实现多方共赢奠定基础。 文/张纯 图/衢州市第三医院、张纯 审核/银国利 终审/叶夷露

盛夏蝉鸣起，骊歌踏浪来。2026年6月25日17时，杭州医学院基础医学与法医学院2025届毕业生欢送会在黄龙校区科技大楼四楼大报告厅举行。学校副校长陆绍红、学院名誉院长李玲教授、学工部（学生处）部（处）长王珏、科研处、人文社科处处长许秋然、研究生院（研究生工作部）副院（部）长郑晓亮、高等级生物安全实验室副主任高孟、学院党政班子领导、教师代表与全体2025届本硕毕业生齐聚一堂，共同见证这一重要时刻，为即将踏上人生新征程的学子们送上深切祝福。欢送会由学院党委副书记银国利主持。 欢送会在温馨的毕业祝福视频中拉开帷幕，随后全体与会人员庄严肃立，奏唱国歌。 学院党委书记、副院长叶夷露首先代表学院致辞。她深情回顾了同学们在校期间的成长点滴，充分肯定了他们取得的优异成绩，并对毕业生未来的发展寄予厚望，勉励他们坚守医学初心，勇担时代使命，在各自的领域发光发热。学院名誉院长李玲教授发表了语重心长的讲话。她结合自身丰富的医学教育和科研经历，寄语毕业生们要永葆求知热情，锤炼过硬本领，恪守职业道德，为守护人民生命健康和维护社会公平正义贡献智慧和力量。 欢送会举行了优秀毕业生表彰仪式。颁奖嘉宾们为为荣获国家奖学金、省级优秀毕业生和校级优秀毕业生荣誉称号的同学颁发荣誉证书并合影。这些奖项是对毕业生们刻苦钻研、追求卓越精神的高度认可。 在深情寄语环节，研究生导师代表、校科研处、人文社科处处长许秋然教授，以及法医学2001班班主任午方宇老师先后发言。他们分享了育人感悟，表达了对毕业生的不舍之情，更送上殷殷嘱托和美好祝愿，鼓励同学们在未来的人生道路上砥砺前行，前程似锦。 毕业生代表胡晓娟、方锴莉随后上台发言，言语间充满了对母校、学院和师长的感激之情，回顾了难忘的求学岁月，也表达了对未来的憧憬与坚定信心，展现了2025届毕业生的昂扬风貌。 为加强校友联系，学院副院长由振强为校友联络人代表颁发了聘书，希望他们能成为联结母校与广大校友的坚实纽带。 一段饱含深情的家长祝福视频，传递了远方亲人对学子们学业有成的欣慰与未来发展的无限期许，令在场师生动容。 欢送会在全体教师与学生代表合唱《明天会更好》的悠扬旋律中圆满落幕。歌声承载着对过往岁月的珍视，更寄托着对毕业生们锦绣前程的衷心祝福。 欢送会是一场庄重的仪式，更是学院对2025届毕业生的深情送别与美好启程的见证。祝愿学院全体毕业生们带着母校的期盼与师友的祝福，乘风破浪，扬帆远航，在新的人生篇章中书写辉煌。 文/张纯 图/曹向秀 审核/银国利 终审/叶夷露