8月15日，杭州医学院副校长、党委委员兼研究生院院长王辉率基础医学与法医学院院长、党委副书记许秋然一行赴浙江千麦司法鉴定中心开展“访企拓岗”促就业相关工作。中心主任潘豪杰热情接待并陪同参观，双方围绕法医学人才培养、校地协同育人机制、党建共建等议题进行了深入交流，并就深化产教融合达成多项合作共识。       在潘豪杰主任陪同下，王辉副校长一行参观了中心法医物证、毒物分析、病理组织等核心实验室及办公区域，详细了解司法鉴定全流程标准化操作体系。浙江千麦司法鉴定中心是国内首家以整合资源优化配置为基础组建的综合性鉴定机构，设有法医病理、法医临床、法医物证、法医毒物、痕迹鉴定、文书鉴定、声像资料鉴定等“三大类”鉴定专业，鉴定场所面积达4000余平方米，共设10个专业实验室。座谈会上，潘豪杰介绍了中心发展战略、人才梯队建设及近年来在司法鉴定领域取得的成果，期待与杭州医学院进一步深化合作。       王辉副校长介绍了学校发展概况、办学定位及研究生培养等情况。他表示，学校坚持以服务区域医疗卫生和司法鉴定行业需求为导向，致力于培养高素质应用型人才。法医学专业人才培养要充分利用行业优势资源，将课堂延伸到“鉴定”一线。他希望依托中心丰富的案件资源和实践平台，建立“行业导师”机制，邀请中心资深鉴定专家担任法医学专业学生校外行业导师，让学生在日常实习实践中参与相关案件，在真实场景中提升专业素养和实战能力。同时，推动党建共建，将职业道德教育、法治精神培育融入实践环节，实现专业能力与职业素养同向提升。他对中心将“司法鉴定”四个字与中国传统文化深度融合的企业文化表示高度赞赏，认为这种文化理念不仅赋予司法鉴定工作以人文温度，也为法医学人才培养提供了宝贵的精神滋养。基础医学与法医学院院长许秋然等分别就人才培养、科研合作、机构建设及就业拓岗等与中心进行深入交流，希望在人才培养方案修订中邀请中心专家参与论证，依托中心丰富案例联合申报课题、共建教学案例库；同时，双方在司法鉴定机构规范化管理、实验室建设、质量控制等方面具有广泛合作空间，期待建立长效交流机制。在就业方面，希望中心建立常态化岗位信息互通互荐机制，为毕业生提供更多优质就业机会。此次走访是杭州医学院落实“访企拓岗”促就业专项行动的重要举措，也是深化校地协同育人、推动产教融合的具体实践。2023年中心已成为我校法医学专业校外实践教学基地，双方将以此次交流为契机，在党建共建、人才培养、科研合作、机构建设等方面建立长效合作机制，共同打造校所合作新典范，为法医学专业人才培养和毕业生高质量就业开拓更广阔空间。 文：张纯图：浙江千麦司法鉴定中心审核：费丹华终审：许秋然

       为精准对接医疗人才需求新变化，深化医教研协同发展。8月5日，杭州医学院基础医学与法医学院党委书记、副院长陈利丽一行赴衢州市第三医院开展“访企拓岗”促就业专项行动。衢州市第三医院党委书记吕豪、院长徐礼锋、副院长杨慧红及相关职能部门负责人出席座谈会。座谈会上，徐礼锋介绍了医院发展历程与学科建设情况。医院自1990年建院，2025年9月获评三级甲等精神专科医院，以精神心理科、老年医学科、康复医学科为重点方向，在全省14家三级精神专科医院中排名前列，连续四年在全省重型精神疾病患者规范管理考核中位列第一。在精神卫生服务方面，医院着力打造“绿丝带”等党建品牌，组织医务人员定期深入26个乡镇开展送医送药下乡服务，有效解决了精神障碍患者配药难问题；同时承担12356心理热线运营工作。徐礼锋表示，随着三甲创建成功，医院对高层次人才需求日益迫切，招聘以硕士研究生为主，尤其看重“四证合一”的毕业生。他建议学校加强学生考研引导与规培意识培养，提升就业竞争力。接着，陈利丽介绍了学校办学历史与发展规划。学校始建于1925年，迄今已有百年办学历史，现有23个本科专业、7个硕士点，2022年已获批博士学位授予立项建设单位，正朝着更名大学的目标迈进。在精神医学专业建设方面，学校与浙江省立同德医院深度合作，创新性实施“3+1+1”应用型人才培养模式，即前三年夯实基础医学与通识教育，第四年在合作医院完成临床与精神医学专业课程及见习，第五年进入实习基地进行沉浸式临床实习。该专业紧密对接当前基层精神卫生服务体系对应用型人才的迫切需求，旨在培养既具备扎实临床功底、又兼具人文关怀精神的实用型精神医学人才。同时，为适应行业对高层次人才的学历要求，学校正积极推进临床医学硕士点申报工作，力求构建本硕贯通的一体化人才培养链条，为毕业生拓宽职业发展通道。座谈交流环节，双方围绕精神医学本科生就业现状进行了务实探讨。学院建议带教老师在实习带教过程中引导学生树立“考研与规培双通道”的就业观，帮助引导学生做好职业生涯规划。双方还就实习生安全教育、考研与实习工学矛盾处理等达成共识，同时也期待今后在医院暑期社会实践项目等方面拓展合作空间，让学生在送医送药、热线接听等实践中增强专业认同感。会后，陈利丽一行与在院实习的学生进行座谈，鼓励他们珍惜良好条件，主动学习。此次交流是基础医学与法医学院落实“访企拓岗促就业”的重要举措，双方表示将以此次活动为新起点，在人才培养、职业生涯引导等方面持续加强协同，共同为浙江省精神卫生事业输送更多高素质应用型人才。文：张纯图：衢州市第三医院审核：费丹华终审：陈利丽

        为进一步深化校地合作，拓宽学生专业实践渠道，推动党建与业务深度融合，7月31日下午，杭州医学院基础医学与法医学院党委陈利丽书记一行赴临安区第五人民医院开展走访调研与合作交流。临安区第五人民医院党总支书记许琳携领导班子热情接待并参与座谈。       座谈会上，许琳书记对学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展历程、党建工作、医疗服务能力及社会心理服务体系。医院作为二级甲等精神病专科医院，近年来在睡眠障碍诊疗、老年精神科、儿童青少年心理健康等领域形成特色优势，并承担着区域严重精神障碍患者管理和心理健康“五进”活动等公共服务职能。陈利丽书记介绍了学校的发展历程、学科建设与人才培养特色等和学院基本情况。学院目前拥有基础医学、医药与生物硕士学位点和法医学、精神医学等本科专业，其中精神医学专业自2021年起招生，今年迎来首届毕业生。学院注重应用型人才培养，积极探索“医教协同、产教融合”的育人模式。在交流环节，双方重点就精神医学专业学生就业现状与行业需求进行了坦诚沟通。临安五院方面表示，受医疗行业整体经济压力和岗位编制影响，目前基层精神卫生机构对临床医生的招聘门槛普遍提高，要求“四证合一”（毕业证、学位证、执业医师证、规培证），给刚毕业的本科生带来较大挑战。学院对此高度关注，积极寻求通过拓宽实践平台、强化专业社会服务等方式提升学生综合竞争力。双方在多个专业性合作领域达成共识，临安五院将作为学院社会实践基地，支持学生参与社区心理健康宣传、老年疾病筛查、睡眠门诊咨询助理等专业志愿服务，学院以项目制组织学生利用课余时间参与；双方将联合指导学生参加学科竞赛等双创赛事，推动临床与科研对接；计划邀请医院专家参与新生始业教育和职业规划讲座，联合开展主题党日及社区科普活动，促进党建与业务融合等。座谈结束后，陈利丽书记一行在许琳书记陪同下参观了医院门诊、住院病区及睡眠障碍诊疗中心，实地了解医院运行环境与专科特色。此次走访是基础医学与法医学院落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，也是推动校地合作、服务地方医疗卫生事业发展的具体实践。下一步，学院将继续深化与临安区第五人民医院的常态化沟通，以项目化、清单化方式推进合作落地，助力学生成长成才，服务区域精神卫生事业发展。文：张纯图：临安区第五人民医院审核：费丹华终审：陈利丽

 为扎实推进访企拓岗促就业专项行动，精准对接基层医疗卫生人才需求，深化校地协同育人合作，助力精神医学等医学类毕业生高质量就业，2026年7月30日，我校党委委员、组织部部长顾亚明带队赴淳安县，先后走访淳安县第一人民医院、淳安县中医院两家医院，通过实地走访、座谈交流的方式调研行业需求、拓宽就业渠道、谋划合作新路径。淳安县卫生健康局及两家医院相关负责人全程参与沟通交流。 7月30日上午，顾亚明委员一行首先实地走访淳安县第一人民医院，在淳安县卫生健康局党委副书记、副局长（正局级）王红丽，县第一人民医院党委副书记、副院长（主持工作）朱秀明等人的陪同下，实地参观医院重点科室、诊疗中心，直观了解医院建设规模、学科布局、医疗服务开展及人才队伍建设现状。走访结束后，双方开展专题座谈。朱秀明副院长详细介绍了医院发展现状与未来规划，重点说明了基层临床、公共卫生领域的人才缺口、岗位用人标准以及人才留存发展难点。与会人员围绕医学人才培养、校地科研合作、人事制度适配、人才引进输送、毕业生实习就业对接等重点内容深入交流，梳理当前合作短板，探讨常态化协作模式，为破解基层医疗人才引育难题凝聚共识。       下午，调研团队走进淳安县中医院开展对接工作。淳安县卫生健康局党委委员、副局长童勇军，县中医院党委书记陈剑、院长胡迅等人出席座谈。双方立足中医药特色医疗发展、基层康养服务建设需求，围绕人才定制化培养、科研项目共建、人事机制优化、精准引才育才等共性议题展开深入研讨，结合中医院发展特点，针对性地探讨了精神医学等医学专业人才、基层全科医学人才的培养与就业适配路径。座谈结束后，团队实地走访医院特色科室，深入了解中医药基层诊疗服务现状与人才岗位实际需求。 学校顾亚明委员结合本次走访所见所感，立足义乌发展先进经验带来的启示，提出校地合作创新构想。他表示，义乌市场化、常态化的发展思路为校地协同育人、人才就业赋能提供了重要借鉴，基层医疗人才工作应当主动对标先进、迭代思路，以市场和基层医疗实际需求为导向，积极探索校地人事制度、人才输送机制的改革新路径，打破传统单一的就业帮扶模式，推动人才工作从解决个别毕业生就业问题，向批量精准输送优质医学人才、长效赋能基层医疗发展的方向转型升级，力求通过体制机制创新，为基层医疗卫生事业提质增效、筑牢健康中国基层防线贡献高校力量。 下一步，我校将持续借鉴先进发展经验，常态化开展访企拓岗工作，动态优化人才培养方案，稳步推进各项合作构想落地，持续为基层医疗事业输送高素质医学人才，实现校地共赢、育人增效、就业提质的良好局面。文：费丹华终审：陈利丽

 7月14日，我院党委书记、副院长陈利丽一行赴浙江光华司法鉴定中心开展访企拓岗促就业专项行动。中心主任张福财等热情接待并开展座谈，双方就人才培养、实习基地建设及毕业生就业等事宜进行了深入交流，并达成多项合作意向。座谈会上，张福财主任介绍了中心的发展历程、业务规模及人才需求情况。中心年办案量超过13000件，综合实力位居全省前列，业务涵盖法医临床、法医精神病、法医病理等多个方向。经深入洽谈，中心明确为我院毕业生提供以下就业岗位：一是法医精神病方向法医鉴定助理1至2名，要求精神医学专业；二是法医病理方向法医鉴定助理1名，要求具备病理阅片能力。上述岗位均为中心当前急需补充的紧缺专业岗位，实现了本次专项行动岗位拓展的实质性突破。双方还就实习基地共建达成初步意向，计划于2026-2027学年选派优秀学生赴中心实习，由资深教师带教指导。      张福财主任在交流中分享了其关于司法鉴定人才培养的理念，提出从业者应具备“四有”综合素质——有服务意识与态度、有职业道德与修养、有扎实的理论功底、有丰富的实践能力，与我院人才培养方向高度契合。我院陈利丽书记表示，此次岗位拓展为精神医学和法医学专业毕业生提供了精准对口的就业机会，是学院主动对接行业需求、拓宽就业渠道的具体举措。      此次访企拓岗行动为我院毕业生精准拓展了专业岗位，切实将岗位需求转化为就业机会，有力促进了校企协同育人，为学院就业工作注入了新动能。文：张纯图：浙江光华司法鉴定中心审核：费丹华终审：陈利丽

           7月12日，杭州医学院党委委员、组织部部长顾亚明赴湖州市第三人民医院开展访企拓岗促就业专项工作，为基础医学与法医学院精神医学专业毕业生精准拓展就业岗位。湖州市第三人民医院党委书记胡旭强等一行参与座谈交流。        作为联系我院2026届毕业生就业工作的校领导，顾亚明此次走访旨在落实学校毕业生就业帮扶工作部署，重点了解精神医学专业毕业生的就业渠道和岗位拓展。        胡旭强介绍，湖州市第三人民医院作为浙江省精神医学住院医师规范化培训基地，目前正面向社会招收住院医师规范化培训学员，报名渠道为医院官网及浙江省住院医师规范化培训信息管理系统，欢迎我校符合条件的精神医学专业毕业生报名。胡旭强说，目前在湖州地区的基层医疗机构，精神卫生服务有较高需求，部分基层卫生单位为满足群众需要，正在筹备或已新增睡眠障碍门诊或心理咨询门诊等科室。       听取医院情况介绍后，顾亚明表示，精神卫生领域是基层医疗卫生服务体系中较为紧缺的方向，我校精神医学专业的办学定位与之高度契合，毕业生有着广阔的就业前景，他要求学院主动走出去，对接全省各地医疗机构用人需求，同时做好未就业毕业生的精准摸底和岗位推送工作，完善“一人一策”“一生一档”，把帮扶举措落到每一个有需要的学生身上。座谈中，双方还就实习基地建设、学科共建等事项交换了意见。 基础医学与法医学院将以此次走访为契机，持续跟踪未就业学生动态，建立“一对一”帮扶台账，精准推送岗位信息，做到想就业的学生能就业、能就业的学生就好业，全力做好就业服务保障工作。文：张纯图：湖州市第三人民医院审核：费丹华终审：陈利丽

 6月17日下午，杭州医学院基础医学与法医学院在临安校区6号楼102教室举行“探生逐光，求索致远”2026届毕业生欢送会。学院领导班子、研究生导师代表、班主任、辅导员、教师代表与毕业生们齐聚一堂，共同为这段青春旅程画上一个温情的句点。 欢送会从一段暖场视频开始。短短几分钟的画面，串联起课堂上的专注、实验室里的灯火、操场上的晚风与校园里的四季。熟悉的身影与场景一一闪过，有人会心一笑，有人悄悄红了眼眶——那是属于2026届毕业生共同的青春底片。 在全场齐唱国歌之后，学院院长许秋然上台致辞。她在致辞中深情回顾了同学们在图书馆、实验室的日日夜夜，向法医学专业、精神医学专业、基础医学专业和生物与医药专业的毕业生们一一寄语，勉励大家无论走向何方，都要心怀大爱、守望正义、抚慰心灵。她最后以“此去星辰大海，归来仍是少年”赠别全体毕业生，台下掌声热烈而真诚。 随后进行的颁奖环节，既是对优秀学子的高光礼赞，也是对全体毕业生的鼓舞。国家奖学金获得者、省级优秀毕业生、校级优秀毕业生依次接过这份属于他们的荣光与肯定。镜头定格下的，是他们自信的笑容，也是学院育人成果的生动注脚。 硕士研究生导师代表郑斌老师、毕业班班主任代表符晓亮老师先后上台，分享了与同学们相处的点滴故事。句句平常，却句句戳心。学生代表为老师们献上鲜花。一束花、一个拥抱，胜过千言万语。 接着，学院副院长钟恺为各班校友联络员颁发聘书。一纸聘书，是一份荣誉，更是一份牵挂——母校永远在这里，等着大家常回来看看。 当家长、亲友的祝福视频在大屏幕上播放时，现场安静了下来。那些来自千里之外的叮嘱与笑脸，让原本克制的情感瞬间决堤。求学路上，父母始终是最安静却最坚定的守候者。 随后，研究生毕业生代表胡伟、本科毕业生代表黄熔依次发言。他们从自己的经历出发，讲述成长中的迷茫、坚持与顿悟，也代表全体毕业生向母校、师长和同窗深情道谢。那些真诚的话语，是对过去最好的告别，也是对未来最有力的奔赴。 欢送会在师生合唱《明天会更好》的歌声中推向高潮。没有华丽的舞台，没有专业的编排，只有一双双挥舞的手和一张张带笑带泪的脸。那一刻，师生之间、同窗之间，所有的情感都在旋律中自然流淌。最后，全体在场人员合影留念，将这一瞬的青春永久保存。 此去经年，山高水长。愿基础医学与法医学院2026届毕业生，带着“探生”的好奇与“求索”的执着，奔赴各自的山海，在更广阔的天地间，书写属于杭医人的崭新篇章。 文：张纯图：祖雨晨、张纯审核：费丹华终审：陈利丽

  为深化医教协同，精准对接医学科研人才需求，拓宽研究生就业渠道、助力学生高质量就业。2026年6月9日，在研究生院（研究生工作部）的指导下，基础医学与法医学院与附属人民医院联合举办了科研助理专场招聘会。  本次招聘会搭建了医院、学生双向对接平台，研究生院（研究生工作部）副院（部）长郑晓亮，基础医学与法医学院院长许秋然、党委副书记费丹华，附属人民医院教学部主任郑小卫、转化医学中心常务副所长牟晓洲、转化医学中心副所长张建宾、转化医学中心所长助理刘小珍、人事科方婷、各课题组负责人，以及2026届研究生代表到场参与活动。 活动伊始，郑晓亮副院长介绍了我院研究生培养特色、专业优势、科研素养及整体生源情况。许秋然院长指出希望以本次招聘会为纽带，深化医教合作，搭建精准就业桥梁，实现医院引才、学生就业双赢的良好局面。  随后，附属人民医院转化医学中心常务副所长牟晓洲进行宣讲，简要介绍医院科研布局、重点平台建设，围绕本次科研助理招聘岗位，详细说明各课题组研究方向、岗位职责以及任职要求，让学生清晰地掌握岗位核心信息，全面了解医院科研资源与发展优势。人事科工老师方婷详细解读科研助理招聘全流程，明确报名方式、材料提交、资格审核、面试考核、录用入职等关键环节，清晰规范的招聘说明有效消除了学生求职疑虑。  宣讲结束后，各课题组负责人与意向学生开展一对一洽谈交流。双方围绕科研经历、专业适配、岗位分工、培养模式等内容深入沟通，学生主动咨询岗位细节、展示个人优势，现场氛围热烈、秩序井然，有效提升了人才供需对接效率。            洽谈环节结束后，医院工作人员带领师生实地参观转化医学中心科研平台。通过现场观摩，学生近距离了解医院先进的科研设备、标准化实验场地及前沿科研成果，直观感受医院浓厚的科研氛围与优质的科研条件，进一步夯实了学生投身医学科研的信心。  本次专场招聘会是学院落实就业育人、深化医教协同的重要举措，有效打通了医学科研人才供需对接通道。下一步，基础医学与法医学院将持续深化校院合作，精准对接行业需求，优化就业服务，助力学子高质量就业，为医学科研领域持续输送优质人才。 图文：高亚帆初审：费丹华终审：许秋然

2026年4月2日中午，清明将至，杭州医学院基础医学与法医学院在临安校区无语良师碑前，庄严举行“生命礼赞·大爱无疆——致敬无语良师”清明缅怀仪式。学校副校长陆绍红、学院全体师生党员、机关党委第五支部、机关党委第七支部、医学人文与管理学院教师党员及捐献者家属代表齐聚于此，共同追思为医学事业献身的“无语良师”。仪式由学院院长、党委副书记许秋然主持。         在肃穆凝重的氛围中，副校长陆绍红深情致辞。她表示，“生命礼赞·大爱无疆”不仅是今天的主题，更是每一位医者在无语良师面前许下的使命。无语良师虽无言，却以最厚重的方式教会我们敬畏生命、尊崇科学；以最纯粹的奉献，指引我们心怀仁善、笃行致远。正是这份跨越生死的无私，构筑起医学事业代代相传的精神基石。她向家属致以最深切的敬意与感谢，正是家属的理解与成全，让这份大爱得以延续。她勉励全体师生，铭记这份馈赠，以严谨治学精进医术，以仁爱济世践行医德，让生命的价值在奉献中永恒。         校“生生不息宣讲团”朗诵《我的无语良师》，以真挚情感回顾了与“无语良师”的“初遇”，表达了从敬畏到理解生命重量的心路历程，令在场师生无不动容。         仪式特别邀请了我校首例遗体捐献者——谢建华先生的女儿谢凌燕女士作为家属代表发言。她用朴实而坚定的话语，讲述了亲人生前的奉献意愿，并勉励医学生珍惜学习机会，做有温度、有担当的医者。这番发言让师生深刻感受到这份决定背后的无私与勇气。         在重温医学生誓言环节，由解剖教研室王征老师领誓。全体医学生举起右拳，庄严宣誓：“健康所系，性命相托！”铿锵誓言回荡在碑前，烙印在每一位医学生心底。        宣誓完毕后，全体人员向无语良师碑默哀一分钟，以无声的敬意缅怀那些为医学事业献出一切的奉献者。        仪式最后，师生们依次向无语良师碑敬献鲜花，深深鞠躬。朵朵菊花寄托着哀思与敬意，象征着医者纯洁的初心。         清明时节的这场缅怀，只有静默的致敬与心底的承诺。无语良师用生命最后的馈赠，为医学生上了最深刻的一课。这份无言的力量，将继续在每一位杭医人的从医路上静静流淌。文：张纯图：陈哲宇审核：费丹华终审：许秋然

     “平时有运动的习惯吗？”“来杭州后生活还适应吗？”“专业学习上有什么疑问？”12月9日，基础医学与法医学院“新生之友”寝室走访活动温暖开展。联系学院的校领导副校长陆绍红与学院党政领导班子、党委委员、辅导员、班主任以及机关第六党支部的党员教师们一同走进2025级新生寝室，与同学们面对面交流，聆听他们步入大学后的心声与期待。走访中，陆绍红副校长与同学们进行了深入交流。她详细了解了同学们选择精神医学专业的初衷，询问大家对专业学习的认识和思考。“精神医学是一门充满人文关怀的学科，需要爱心与专业并重。”她勉励精神医学专业定向班同学要珍惜国家定向培养的机会，树立服务基层医疗的使命意识，为未来扎根基层、服务群众做好充分准备。“大学是人生中非常宝贵的阶段，有什么想法都可以慢慢说，我们一起探讨。”在走访过程中，陆绍红始终耐心倾听同学们的心声。她特别提醒同学们，作为医学生，要保持身心健康，合理安排学习与生活，注重体育锻炼，为未来的职业生涯打下坚实基础。 走访期间，老师们分组深入多个新生寝室，与同学们畅谈。他们细心询问每位同学的家乡、适应情况及学业困惑，并认真记录反馈。交流中，老师们特别叮嘱新生要合理安排时间，保持身心健康，为医学专业学习打下良好基础。同时，老师们也提醒同学们注意实验室安全、宿舍用电及网络安全，提高自我保护能力。 除集中走访外，学院领导班子、辅导员和班主任还通过座谈、日常交流、线上沟通等多种形式，与结对寝室保持常态化联系，及时回应学生需求，助力新生顺利适应大学生活。 同学们表示，老师们的到来让他们倍感温暖。“没想到这么多老师一起来看望我们，感觉很温暖。”“老师们的建议很贴心，让我们对专业学习和大学生活都更有信心了。” 基础医学与法医学院始终坚持以生为本，未来也将继续凝聚更广泛的育人力量，贴近学生、服务学生，助力每一位学子在大学阶段健康成长、全面发展。文:张纯图：基础医学与法医学院学生会新媒体中心审核：银国利终审：叶夷露